Oriola-konserni työnantajana

Oriola-konserni työnantajana | Oriola

Oriola-konserni tarjoaa Suomessa ja Ruotsissa noin 3 000 työntekijälle lääkealan monipuolisia työtehtäviä.

Työntekijöiden tavoitteita kartoitetaan vuosittain käytävissä kehityskeskusteluissa, jotka kattavat koko henkilöstön. Yhtiö kannustaa henkilöstöään ammatilliseen oppimiseen ja kehittymiseen koulutuksen, sisäisen tehtäväkierron ja urapolkujen avulla. Koulutuksesta voi sopia esimiehen kanssa, ja ammatilliseen osaamiseen ja täydennyskoulutukseen tähtääviä ohjelmia löytyy tehtäväalueittain aina logistiikan oppisopimuskoulutuksista lääketeollisuuden asiantuntijatehtäviin ja apteekkityöhön. Oriola-konsernin tarjoamat monipuoliset lääkealan työtehtävät ja projektit mahdollistavat oppimisen työn kautta ja etenemisen yrityksen sisällä.

Oriola-konserni tekee tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon ja työeläkeyhtiön kanssa työhyvinvoinnin edistämiseksi. Varhaisen tuen mallin tarkoituksena on henkilöstön työhyvinvoinnin ylläpitäminen sekä sairauspoissaolojen ehkäiseminen työuran kaikissa vaiheissa.Työntekijät maittain | Oriola