Förmåner och välbefinnande
Vi främjar välbefinnande, trivsel, utveckling och en fungerande arbetsvardag som en del av vår hållbara medarbetarresa.
Förmåner och välbefinnande för medarbetare på Oriola
På Oriola är medarbetarnas välbefinnande, utveckling och engagemang viktiga delar av arbetsvardagen. Vi erbjuder en stöttande arbetsmiljö som främjar hälsa och trivsel, säkerhet, lärande och professionell utveckling i hela vår nordiska verksamhet.
Vårt erbjudande till medarbetarna omfattar initiativ för hälsa och trivsel, möjligheter till lärande och praktiskt stöd som hjälper dem att lyckas och utvecklas genom hela arbetslivet. Genom vår hållbara medarbetarresa arbetar vi för att skapa en rättvis och inkluderande arbetsplats där människor kan utvecklas, bidra och trivas.
Ett urval av våra förmåner
Lokala friskvårds- och hälsoförmåner
Försäkringar
Lokala förmåner för arbetsresor
Årlig värderingsdag
Arbetskläder och arbetsskor
Hybridarbete där det är möjligt
En hållbar medarbetarresa
Vårt arbete med medarbetarfrågor är också en del av vår hållbarhetsagenda. Läs mer om hur vi främjar välbefinnande, utveckling och en rättvis arbetsplats på hela Oriola.