Aloitimme muutosmatkamme tapahtumarikkaana vuonna 2022
Katarina Gabrielson Oriolan tuoreessa vuosikatsauksessa: ”Ensimmäinen vuoteni Oriolan toimitusjohtajana oli varsin tapahtumarikas. Olen erittäin tyytyväinen strategisen muutosohjelmamme onnistuneeseen toteuttamiseen, uudistumisemme alkamiseen ja ottamiimme askeliin takaisin juurillemme.”
28.2.2023
Olemme hiljattain julkaisseet vuosikertomuksemme, jossa kerromme tarkemmin vuoden 2022 tapahtumista ja taloudellisesta kehityksestä, mutta haluan nostaa esiin muutaman tärkeän asian.
Vuonna 2022 tuloskehityksemme parani prosessien virtaviivaistamisen, parantuneen tehokkuuden sekä kustannussäästöjen myötä. Myös yleinen markkinakasvu tuki positiivista tuloskehitystä. Maailmanlaajuiset epävarmuustekijät ja kiihtyvä inflaatio yhdessä energiakriisin kanssa vaikuttivat selvästi markkinaympäristöön, ja olenkin ylpeä kyvystämme navigoida tässä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.
Virtaviivaistimme ja kehitimme organisaatiomme rakennetta vaiheittain viime vuoden aikana. Maaliskuussa ilmoitimme henkilöstöpalveluliiketoiminta Farentan Oy:n myynnistä. Toinen merkittävä askel Oriolan muutosohjelmassa saavutettiin lokakuussa, kun Kronans Apotekin ja Apoteksgruppenin yhdistäminen uuteen yhteisyritykseen, Swedish Pharmacy Holding AB:hen, saatiin päätökseen.
Näiden merkittävien liiketoiminnan rakenteellisten muutosten ansiosta pystymme nyt keskittymään ydinliiketoimintaamme ja vahvistamaan asemaamme ensisijaisena kumppanina lääkkeiden saatavuuden turvaamisessa sekä asiantuntijapalveluiden tarjoamisessa lääkeyrityksille läpi tuotteiden koko elinkaaren.
Mennyt vuosi on edellyttänyt organisaatiolta hyvää sopeutumiskykyä ja joustavuutta. Odotan innolla hyvän yhteistyön jatkumista johtoryhmän sekä Oriolan ammattitaitoisten työntekijöiden kanssa alkaneena vuonna. Olemme sitoutuneet jatkamaan yhtiön muutosohjelman toteuttamista sekä kehittämään yhtiön tarjontaa ja palveluita tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Lyhyellä aikavälillä keskitymme muutosohjelmamme toteuttamiseen edistämällä kannattavaa kasvua, parantamalla sekä operatiivisen toiminnan tehokkuutta että pääomatehokkuuta ja tehostamalla arvonluontia yhteistyöhön perustuvalla kulttuurilla.
Tässä yhteydessä haluan välittää lämpimät kiitokseni kaikille työntekijöillemme sitoutuneisuudestanne poikkeuksellisena vuonna 2022. Haluan myös kiittää asiakkaitamme, kumppaneitamme, osakkeenomistajiamme ja muita sidosryhmiämme yhteistyöstä ja luottamuksesta.
Katarina Gabrielson on Oriolan toimitusjohtaja. Tämä blogiteksti on lyhennetty Oriolan vuosikatsauksen 2022 toimitusjohtajan katsauksesta, jonka voit lukea kokonaisuudessaan alla olevasta linkistä.
